LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Technicien Essais Laboratoire H/F CDI – Nord du Cher (18). Au sein du laboratoire technique d’e...
Rattaché au Responsable de maintenance, vous avez pour mission de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative. Notre client, société industrielle spécialisée dans l'automatisation d'entrepôt logistique, recherche un Technicien de maintenance pour un CDI à proximité de Castelnaudar...
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients sur FEVES (57) 1 technicien Chargé(e) d'affaires en rejets atmosphériques (H/F) en CDI Vous serez chargé(e) de réaliser des missions de mesures de contrôles des rejets atmosphériques. ...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de maintenance et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), un Chargé de qualité (H/F).Notre client, leader sur le CERN, est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance.En tant que Chargé de qualité (H/F), vous jouerez u...
Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’agroalimentaire, un(e) Laborantin(e) (H/F). Rejoignez une entreprise engagée et contribuez à notre succès en tant que laborantin. ...
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de maintenance et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), un Chargé de qualité (H/F).Notre client, leader sur le CERN, est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance.Avec une solide réputation et une ex...
Vous serez chargé de traiter des questions à caractère général ou d'études spécifiques à votre domaine, de conduire des actions de formation des sapeurs spécialisés de l'armée de terre ou des audits dans toutes les unités ou formations réalisant des chantiers de voie ferrée. Lieu d'affectation Après...
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.Parce que nous aspirons tous à plus de .Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, .L'humain au coeur de notre métier !.Le recrutement...
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