Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer pour la 4ème année consécutive et faire un (vrai) choix :.Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'é...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Gestion et suivi du processus de recrutement Valider ou non les candidatures. Rédaction et publication d’annonces sur sites de recrutement. Gestion du logiciel de recrutement. Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (salariés, alternants, stagiaires). ...
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
Chargé des Ressources Humaines Junior,. Bac +5 Management des Ressources Humaines. Gestion des contrats de travail. Gestion des intérimaires (sourcing, relations avec les agences d’intérim, pré-selection de CV…). ...
Assistant Ressources Humaines. L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines ! . Serez en charge d'anticiper les besoins en ressources humaines, . ...
Rattaché(e) au Référent RH, tu travailleras en collaboration avec le Gestionnaire RH du site sur l'ensemble des moyens nécessaires à la gestion administrative des ressources humaines au sein du centre de Relation Client sur lequel tu seras déployé(e). BAC+5 en Management des Ressources Humaines . Li...
BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) .Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Mission 1 : Accompagner le recrutement en agence.Analyser le besoin en recrutement en agence.Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH.Réaliser un tri des candidat...
Au sein d’une équipe RH composée de 4 collaborateurs, l’objectif sera de collaborer le plus étroitement possible avec eux dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise – en lien avec les managers et les collaborateurs. Management des Ressources Humaines !. Assurer la mise en œuvre et le s...
Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Une bonne pratique de l'utilisation...
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