Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
Responsable des Ressources Humaines (RH). Sous la responsabilité de la direction générale, vous travaillerez avec deux alternantes en Ressources Humaines. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons notre Responsable RH. Bonne communication, sens de l’engagement et fortes valeurs humaines. ...
Responsable des Ressources Humaines (H/F). Ressources Humaines (hors alternance). Superviser le process de recrutement, et participer à celui-ci de manière ponctuelle (pour le recrutement de responsables, managers, Cadres),. Assurer la communication avec les différents responsables et services,. ...
Responsable Projets RH (F/H) en CDD de 7 mois. Dans la continuité de la refonte de notre service RH, LE CREUSET recherche un/une :. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en support à l’équipe opérationnelle RH sur le terrain sur l’ensemble des. Titulaire d’un BAC+4/5 dans...
Veiller au respect des procédures en matière de personnel, des lois, des politiques internes, des règles administratives et des conventions collectives applicables aux sites France. Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Paie et contribuez à assurer la précision et la conformité de nos processus de ...
Gestionnaire de Paie chevronné(e) en CDI !. Assurer la gestion complète de la paie d’une filiale de 30 personnes. Une solide expérience (environ 8 ans) dans la gestion de la paie,. Une parfaite maîtrise du traitement de la paie et des outils associés. ...
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez la charge de l’ensemble de l’activité RH et recrutement du groupe :. Amélioration des pratiques RH : mise en place et amélioration des process, évolution de nos pratiques etc. De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez...
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