Technicien de paies débutant H/F - CDI - Saint Orens de Gameville (31) - CDI - 23 à 25k€ brut/an - SILAE - Expérience en alternance acceptée. Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de laudit et de lexpertise comptable depuis plus de 5 ans, je recrute. Adsearch vous propose des mill...
La partie juridique étant gérée par d'autres collaborateurs, vous gérez les sujets autour de la paie et des variables de paie. Vos missions sont celles d'un/e Technicien/ne paie, vous produisez les bulletins de paie d'un portefeuille définit à votre arrivé. Production des bulletins de paie. Titulair...
Assistant d’agence d’intérim en contrat d'apprentissage. Vous participez à la réalisation de la paie et des documents juridiques nécessaires pour le bon fonctionnement des agences du groupe étant garant de sa qualité :. Elaboration et contrôle des bulletins de paie intérimaires ;. ...
Assistant RH Administration du Personnel. ...
Tu prépares un diplôme spécifique en gestion de la paie . Tu as envie de te former sur le meilleur outil de gestion de la paie : SILAE . ...
Collecter les éléments variables de la paie (congé, absence, arrêt maladie, frais km). Etablir les bulletins de paie . Titulaire d'un BAC +2 minimum en lien avec la paie/comptabilité. ...
Un cabinet de consulting RH recrute. ...
Vos missions sont les suivantes :- Bulletins de salaire- Élaboration des contrats de travail - DSN-DPAELogiciel : SILAERejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :- Rémunération : 30KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI 35h ou 39h + possibilité de modulation 4 jours/semaine- Avantage...
Pleinement intégré·e au département Satisfaction Collaborateurs et Innovation RH, vous contribuerez aux missions telles que : * La participation au projet de conduite de transformation RH visant à produire un nouveau référentiel emploi compétences de l'entreprise * Vous animerez des groupes de tra...
Responsabilités : - Structurer et encadrer une équipe paie et ADP France au service de plusieurs entités juridiques, - Recenser et intégrer les évènements relatifs à la gestion administrative du personnel (processus d'entrée, événements de la vie professionnelle et processus de sortie), - Saisir l...
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