Nous recherchons pour notre client, un acteur national du secteur médical, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre l'. Gestionnaire Paie confirmé et autonome, aimant travailler en équipe. ...
Collecter les éléments variables de la paie (congé, absence, arrêt maladie, frais km). Etablir les bulletins de paie . Titulaire d'un BAC +2 minimum en lien avec la paie/comptabilité. ...
Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Vous rejoignez l'une des équipes paie et vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecte des variables de paie ; - Établissement des bulletins de salaires pour votre portefeuille ; - Réalisation des soldes de tout compte ; - Suivi des maladies et mi-temps thérapeutiques ; - Gestion des te...
Le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F. De formation de type Bac +3 minimum en ressources humaines ou paie, vous détenez au moins une première expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie en entreprise ou en cabinet. Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée ...
Vos missions seront : - Gérer les opérations et les transactions de paie au jour le jour, - Fournir des conseils sur les processus de paie et leurs réglementations, - Veiller à l'exactitude des données relatives aux employés en procédant à des vérifications régulières, - Gérer les livraisons mensue...
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous êtes directement rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel et rejoignez un service de 20 personnes. Le poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F. Nous recherchons pour notre client, socié...
Responsabilités : - Structurer et encadrer une équipe paie et ADP France au service de plusieurs entités juridiques, - Recenser et intégrer les évènements relatifs à la gestion administrative du personnel (processus d'entrée, événements de la vie professionnelle et processus de sortie), - Saisir l...
En rejoignant cette équipe paie, vous vous enrichirez en découvrant de nouvelles méthodes de travail et les processus de paie structurés d'un grand Groupe. De formation de type Bac +2 minimum en RH ou paie, vous détenez une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie. Le poste de Gest...
Le poste de CDI - Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Saisir les variables, réaliser le contrôle et la validation de la paie et assurer le processus postérieur à la production de la paie (cotisations, déclarations),. Déployer et animer le processus de production de la paie (en colla...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes