Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
Une société d’énergie recrute un.Gestion des embauches (contrat, visite médicale, dossier du personnel, mutuelle, prévoyance, registre du personnel).Saisie des éléments variables de paie (congé, absence, frais km).Soutien au recrutement des alternants (annonce, tri des candidatures, entretien téléph...
Assurer la gestion de l’administration du personnel (onboarding et intégration SIRH, contrat de travail, visite médicale, dossier du personnel…).Mettre en oeuvre les évolutions du SIRH et porter assistance aux utilisateurs.Elaborer et suivre les tableaux de bord pour le reporting RH.Contribuer aux é...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Nous recherchons pour le compte de notre client, son futur Responsable des ressources humaines. Diplôme en ressources humaines, Gestion ou domaine connexe. Gestion du cycle de vie des employés : de l'embauche à la sortie, vous êtes responsable de toutes les étapes du cycle de vie des employés. ...
Master, de préférence en ressources humaines. ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). ...
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