Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités.Description de l'institution : .Elle est engagée en permane...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Rodez et assurez la mise en oeuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
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Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Rodez et assurez la mise en oeuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de plus de 300 salariés. De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience signi...
La gestion de l'administration du personnel : Intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants. Le suivi des dossiers intérimaires : Recrutement, suivi des contrats, interactions avec les entreprises de travail temporaire. Accompagner l'équipe sur les autres d...
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