Offres d’emploi Gestionnaire De Paie en Decazeville (12)

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    Postes pour Decazeville, Midi-Pyrénées,
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    Intitulés de poste apparentés pour Gestionnaire De Paie
  • 8

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

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Alternance - Gestionnaire de paie H/F - nouveau

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MBway

Gestion administrative et paie d'un portefeuille d'environ 150 salariés sur 1 CCN, en binôme avec des gestionnaires titulaires. En cours de formation RH avec une coloration paye, vous faîtes montre de rigueur, organisation, connaissance du Pack Office, fort goût des chiffres. L’école MBway Toulouse ...

Un(e) Gestionnaire de paie - H/F

Un(e) Gestionnaire de paie - H/F - vers Decazeville,

Pigier

Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants. Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. ...

Gestionnaire de Paie H/F en alternance - nouveau

Gestionnaire de Paie H/F en alternance - vers Decazeville,

MBway

Tu as envie de tout savoir sur la réalisation des bulletins de salaire; le calcul des congés payés; la gestion des arrêts maladies; l'établissement des soldes de tout compte et DSN;. L'entreprise s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif po...

Gestionnaire de paie confirmé H/F - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé H/F - vers Decazeville,

Whatjobs FR

Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. Nous l'étudierons de façon confidentielle. Types de primes et de gratifications :. WINSEARCH , spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH basé...

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Decazeville,

Synergie

Vous disposez d'un diplôme BAC +2 dans le domaine de la Paie, du Droit Social ou des Ressources Humaines, ou de toute expérience significative le domaine de l'établissement des bulletins de paie idéalement acquise en cabinet d'expertise. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs,...

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - nouveau

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - vers Decazeville,

Whatjobs FR

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c'est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis Robinson (92), recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renforcer une équipe composée de 18 col...

Gestionnaire de paie alternance H/F - nouveau

Gestionnaire de paie alternance H/F - vers Decazeville,

RHeactive

Vous serez formé et accompagné sur la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Il souhaite ainsi recruter un Gest...

Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie H/F - vers Decazeville,

FAB Group

En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'une équipe dynamique, vous serez le pivot de la gestion salariale de leurs clients. Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH. Expérience préalable en tant que Gestionnaire de Paie appréciée. Le montant de la rémunération reste à établir et sera déter...

Gestionnaire de Paie Confirmé

Gestionnaire de Paie Confirmé - vers Decazeville,

My Premium Consulting

En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserezles missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)· Les déclarations et charges sociales· L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat· Les documents juridiques (rupture conventionne...

ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERS ... - nouveau

ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F - vers Decazeville,

Agence Française de Développement

Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avec le progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d'évolution. Organiser et assurer l'accueil des nouveaux entrants : explication des différentesposantes du contrat,munication des informations ind...

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