Pour accompagner notre développement, nous recherchons des consultants / formateurs H/F indépendants, expert en conception et action en formation. De formation supérieure, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste relatif aux Achats et possédez une première expérience réussie en for...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
Notre organisme cherche de nouveaux membres pour compléter son équipe de formateurs :. ...
Le démarrage se fera en lien avec le responsable de l'entreprise, avec un encadrement et un accompagnement pour l’ensemble des missions à réaliser en autonomie. Nous travaillons avec une centaine de cliniques afin de les aider sur un marché de l’emploi en tension et en pénurie. Constante envie d’app...
De la prise de rendez-vous au placement d’un candidat en entreprise, tout est soigneusement planifié. Les délais sont sacrés, et nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients. Nous croyons en notre talent et en notre capacité à générer des moments uniques. En tant qu’auto-entrep...
OpenClassrooms recherche un Ingénieur responsable pédagogique en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des réseaux et télécoms, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. ...
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Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé d...
En participant au déploiement du plan de développement des compétences de l’entreprise : organiser les actions de formations (collectives et individuelles) soit faire le lien entre les collaborateurs et managers, les RRH, les organismes externes/ identifier les besoins en formation des collaborateur...
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