Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Une entreprise partenaire spécialisée dans les transports est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines en alternance pour réaliser le pour la rentrée prochaine à Pigier Toulouse. ...
Gestion des embauches (DPAE, contrat, visite médicale.Gestion des temps de travail et des congés des salariés.Suivi des actions de formation (convocation, relation OPCO, questionnaire de satisfaction.Etablir et contrôler les bulletins de paie.L'entreprise recherche un profil qui à le sens de l'organ...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Dans le cadre de cet apprentissage au coeur de la Direction des Ressources Humaines du siège social de la société Safran Landing Systems, vous serez rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines de la société et vous contribuerez à la bonne gestion du service. Direction des Ressources Humaines....
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. ...
Si :\n- Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines avec une 1ere expérience obligatoire dans la gestion de la paie\n- Vous vous épanouissez dans le traitement de missions variées dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité\n...
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