E au sein du Pôle Performance RH Avantages Rémunérations et SIRH, vous intervenez plus particulièrement sur les applications et projets du SIRH, telles que les applications de gestion de frais, des temps, de la gestion administrative et de la paie, et du développement RH. En relation avec les équipe...
Vous pouvez ainsi être amené à participer à des avant-vente, à prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne, etc. Du fait des responsabilités et du rôle clé que peut avoir un chef de projet ou u...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la solution Workday au sein de notre entreprise. En tant que consultant SIRH Workday, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de nos processus R...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté, spécialisé dans Oracle HCM, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant SIRH Oracle HCM, vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques, de mener des projets de mise en œuvre et d'assurer un soutien technique à nos clien...
En tant que Consultant SIRH Talentsoft chez AMARIS-ACT vous serez responsable de conseiller nos clients sur l'implémentation et l'optimisation de la solution Talentsoft. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir une solution SIRH intég...
Participer à l’élaboration des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles,. Prendre en charge la validation fonctionnelle des développements effectués,. Apporter un support fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs. ...
HSO est une entreprise à taille humaine et qui souhaite accélérer son développement en France, pour cela, nous recherchons des Consultants Fonctionnels en Finance & Manufactoring. Selon votre séniorité, être Consultant(e) Fonctionnel c'est :. Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles de...
Compétence(s) essentielle(s) : onnaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise, culture économique et connaissance des secteurs d’activités et des métiers pour lesquels il/elle recrute (marché de l’emploi, conjoncture économique, spécificités culturelles, principaux acte...
Ajoutée le 15/04/2024Responsable SIRHGroupe industriel internationalÀ propos de notre clientNotre client est un Groupe industriel international. Notre client recherche un Responsable SIRH. Description du posteRattaché au Directeur C&B du Groupe, vous intervenez en tant que Responsable SIRH pour l'en...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
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