Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Participer à l’élaboration de documents de salariés. Emmètre des factures et des relances. Vous devez être passionné(e) par la gestion d'entreprise, rigoureux(se) dans votre approche et doté(e) d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Collecter des informations perso...
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus. Contexte du recrutement et définition de poste :. ...
C'est dans ce cadre que nous vous invitons à rejoindre notre équipe « Better Together – Talent Strategy » au sein de la direction Politique et Stratégie RH de TotalEnergies, où vos activités s'articuleront autour de différents projets d'accompagnement des collaborateurs et de gestion des talents. Me...
Vous prendrez en charge la production, le contrôle et l'analyse des données formation, dans le cadre des exercices de redevabilité courants (bilan formation, BPF, bilan social, bilans d'accords d'entreprise, DPEF…) mais également au fil de l'eau, en réponse à des demandes de reporting émanant des mé...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
Les niveaux d'intervention de la division FIN s'organisent autour des axes suivants : (i) renforcement de l'efficience, la résilience, et la responsabilité des entreprises publiques au travers d'appuis et de financements aux Etats et aux entreprises publiques (financements structurés de projets d'in...
Le Responsable de Développement Régional définit, met en œuvre, coordonne et pilote la politique de distribution commerciale de la compagnie dans sa région tout en contribuant au développement de l'activité par l’animation continue des écosystèmes d’affaires identifiés (prescripteurs internes, court...
Jouant le rôle de référent pour le pôle SRG à la fois auprès du Département des Systèmes d'Information et des chargés de mission AMO (Assistance maîtrise d'ouvrage) de la Direction Exécutive Financière et de la Direction Exécutive des Risques sur tous les sujets SI et chantiers d'amélioration et de ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes