Maîtriser les processus RH et fournir un soutien à l'équipe RH dans le monde entier : aider l'équipe avec le déploiement des campagnes RH, être le point focal des Systèmes d'Information RH (Workday, intranet), assurer la cohérence des données entre les pays et fournir une analyse qualitative des chi...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Assistant RH Administration du Personnel. ...
Licence CRH (Ressources Humaines), . ...
Consultant transformation digitale RH. Vous réaliserez des études et cadrages pour aborder des enjeux métiers et digitaux RH. ...
Dans ce cadre, l’Assistant(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) a pour missions :. Soutien au déploiement des Entretiens Professionnels Renforcés à 6 ans, coordination au sein de la Direction RH et mise à jour du suivi ;. Actuellement étudiant(e), vous préparez un Bac+5 avec une dominante Ressourc...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur différents sujets RH (notamment sur l’utilisation des Systèmes d’Information RH). Chargé(e) de missions RH (F/H) - 2 postes disponibles. En tant que chargé(e) de missions ressources humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe RH EME...
Rejoignez BPCE en tant que Chargé(e) RH pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Bénéficiez d'une première expérience en RH - gestion RH globale / communication ;. Centralisation de la gestion des alternants (suivi RH de toutes les actions qui les concernent) ;. Particpation et proposition ...
Vous avez acquis une ou plusieurs expériences au sein d’un service RH/Finance dans le cadre de stages ou alternances vous ayant permis de développer votre connaissance des enjeux de la fonction RH. Une expérience à mi-chemin entre les ressources humaines et la finance vous intéresse ? Vous souhaitez...
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