Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de votre périmètre en multisite régional Est. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous bénéfici...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Poste : Rattaché au Manager RH, vous pilotez les ressources humaines de votre périmètre (multi-sites, 200 collaborateurs) en lien avec les Services Centraux d'expertise RH du Groupe. Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins une expérience en tant que Générali...
Issu(e) d’une formation Licence ou Master en Gestion, vous avez une première expérience en administratif dans un domaine technique, idéalement le bâtiment/BTP sur du suivi de chantier. Vous avez une grande polyvalence pour arriver à échanger avec tous les corps de métiers, mais aussi avec de nombreu...
Poste de Responsable Ressources Humaines pour gérer deux entités distinctes, pour un périmètre de 200 collaborateurs, au sein d'un Groupe. Rattaché au Manager RH, vous pilotez les ressources humaines de votre périmètre (multi-sites, 200 collaborateurs) en lien avec les Services Centraux d'expertise ...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi -Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des res...
Pour mener à bien cette mission, vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines et préparez un diplôme niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions tel...
Assistant/e Administratif/ve dans le cadre d'un CDI. ...
Gestion des apprentis : suivi et analyse des besoins des services, supervision des formalités administratives lors de recrutements d'apprentis, suivi et coordination de l'ensemble des opérations nécessaire à la gestion de leurs contrats (mise à jour des dossiers individuels et du logiciel RH, réalis...
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien. Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’en...
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