Fort de son approche client, l'industrie favorise la prise d'initiatives ainsi que le développement de compétences. Notre client, entreprise dans le secteur de l'Industrie situé à Langres. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite pouvoir renforcer son pôle social en recrutant un Ges...
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :* La gestion administrative du personnel : tenue des dossiers du personnel, gestion des intérimaires, suivi des arrêts de travail* La gestion des temps sur Horoquartz* La gestion du processus paie du site : préparation des...
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TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. We provide legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 85 countries and 120 offices. Process the departure of an employee: fill in the employ...
L'établissement des bulletins de paie. Vous aimez l'aspect multi-conventionnel ? Vous apprécié(e) échanger et aider vos clients ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous 😃. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du...
ENSIO EST, recrute un/une apprenti(e) gestionnaire de paie, rattaché(e) au responsable paie, vos principales missions seront de : . Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. Calcul de solde de tout compte. Déclaration des dossiers de pr&eac...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons !. Dans les grandes lignes, vous assurez enautonomie le traitement des dossiers de nos clients. Ad Astra est une filiale du groupe In Extenso, leader français de la profession comptable. Dans le cadre du développement du cabinet nous recherc...
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventi...
Connaissances en droit social, maîtrise du processus de paie, expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie. Recueil des éléments variables de la paie auprès des différents clients. Assurer un conseil de 1er niveau de l’embauche à la sortie du salarié et sur la gestion sociale courant...
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avecle progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes demaintenance ou d'évolution. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés...
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