Participer à l’élaboration de documents de salariés. Emmètre des factures et des relances. Vous devez être passionné(e) par la gestion d'entreprise, rigoureux(se) dans votre approche et doté(e) d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Rejoignez-nous pour développer v...
Notre client, à Champagné (72470), est bien plus qu'une simple entreprise, c'est une grande famille soudée (oui, on aime les jeux de mots !).Et ils sont à la recherche d'un(e) Soudeur(se) aussi brillant(e) que leurs soudures !.Réaliser les fabrications à partir de plans précis (et non, ce ne sont pa...
Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc. LI-RP1 Profil du candidatD...
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous êtes le point de contact des équipes RH Pays et des Magasins pour vous assurer de la préparation et du bon déroulement de séminaires ou formations destinés aux collaborateurs de nos ma...
Conseiller et accompagner les élus, la direction et les services dans leurs prises de décisions relatives aux ressources humaines, à partir d’une veille stratégique réglementaire et prospective en matière de ressources humaines. Participer au développement de la communication interne en matière de r...
Gestion des apprentis : suivi et analyse des besoins des services, supervision des formalités administratives lors de recrutements d'apprentis, suivi et coordination de l'ensemble des opérations nécessaire à la gestion de leurs contrats (mise à jour des dossiers individuels et du logiciel RH, réalis...
Vous serez un acteur clé de plusieurs projets au sein de l'équipe, en contribuant à des initiatives liées au développement RH, dont le développement de carrière. Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions de développement RH. ...
Gestionnaire des ressources humaines. Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines:. ...
Intégrez un en 2 ans (BAC+2) en alternance au sein d'une entreprise spécialisée dans les services automobiles.Etablir les devis et les relancer si besoin.Passer les commandes de l'Atelier si besoin.Vous êtes titulaire d'un Bac et que vous souhaitez poursuivre vos études vers un BTS Gestion de la PME...
LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels, et...
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