Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Habité(e) par le recrutement, la gestion d'équipe et la relation client ? Ne cherche plus ! Cette opportunité est pour ...
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , cest votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de lavancée du processus jusquau recrutement. Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Recrutement et rh sur...
En tant que Chargé(e) de recrutement chez Gi Group Temp & Perm vos missions seront les suivantes :. ...
Vous êtes titulaire d’une formation en ressources humaines et justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement. Rattaché au Chargé de recrutement actuellement en poste, nous recrutons pour un poste en CDD de 1 an basé sur notre siège situé à Agen (47). Dans le cadre de ses fonction...
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, votre rôle sera de contribuer à gérer, pour l’ensemble du Groupe BPCE, le pilotage du déploiement des évolutions et des projets, les montées de version, le support et l’assistance aux utilisateurs, l’animation des formations des uti...
Dans le cadre de la politique recrutement, le/la Chargée de recrutement concourt à l’adéquation profil/poste en mettant en œuvre les recrutements CDD et intérimaires notamment dans le cadre de la vendange. Il /elle garantit l’adéquation des recrutements confiés (CDD, Intérim, contrats vendanges) ave...
Sous la responsabilité de la Directrice ISTELI Grand Est et le Directeur adjoint ISTELI Strasbourg et en lien direct avec eux, vous avez la charge du développement du Campus de Strasbourg (en coordination avec votre homologue du Campus de Nancy et les équipes ISTELI en local). Sourcing des étudiants...
Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et de gestion de la mobilité du personnel ; 2/ Relancer la création d'un vivier par filière métier pour anticiper les recrutements futurs ; 3/ Faire connaissance avec l'ensem...
Vous avez idéalement une formation Bac+ 5 en gestion des ressources humaines et vous avez une première expérience satisfaisante dans le recrutement et en particulier dans le milieu industriel et/ou R&D. Vous avez des compétences en recrutement et en droit du travail. Gérer l’ensemble des recrutement...
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