Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de votre périmètre en multisite régional Est. Vous gérez le développement des compétences des collaborateurs (suivi d’entretiens...
Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage. Rattaché à la responsable ressources humaines, vos missions principales seront :. Vous êtes capables d'analyser des données relatives aux ressources humaines. Préparer des documents nécessaires à l’embauche( promesse d’embauche, contrat de t...
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la fabrication et dist....
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi -Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétenc...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Déploiement de la politique de développement RH sur la région : plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, plan régional de développement des compétences, gestion de projets stratégiques (politique QVCT, ca...
Responsable des Ressources Humaines – CDI TROYES. Gérer les procédures disciplinaires (respect des délais, des process, ;. Développer et mettre en place des indicateurs de masse salariale et du suivi des effectifs. De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’u...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
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