Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : - Élaboration des bulletins de paie, - Traitement des entrées (contrats, DPAE. ...
En tant que spécialiste du bulletin de paie, le Gestionnaire Paie dispose d'une expertise sur les opérations de gestion administrative et paie au sein du service Ressources Humaines. Participer à la mise en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel. Collecter les informations lié...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies. ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paieprenant la gestion administrative,...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, un(e) gestionnaire SIRH-Paie-Administration du personnel. Vous maîtrisez la législation sociale en général et plus particulièrement les règles liées à la paie. ...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
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Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
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