Master's student in Human Resources/social law, student lawyer, your first internships have confirmed your motivation for general operational HR function. ...
Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. Vos missions seront : - Con...
Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Form...
Juriste en droit des affaires H/F. Winsearch recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un Juriste en droit des affaires H/F en CDI. Assurer la veille juridique en droit des sociétés, droit fiscal et droit social ;. Master 2 en droit des affaires ou équivalent ;. ...
La Direction assure un support en droit des contrats, droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, M&A, contentieux et conformité (anti-corruption, sanctions économiques, droits humains). Ce stage s'adresse à des étudiants en Master 1 ou 2 (stages obligatoires), Bac+5 en préparation des...
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans le mobilier, un Assistant RH H/F, en contrat d’apprentissage sur Grenoble. Administration du personnel : saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, distribue...
Analyse des activités et processus RH. Mise en œuvre d’outils de reporting et d’évaluation des actions RH (base de données, tableaux de bord). Mise en place d’une veille des pratiques RH. ...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L’école sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir u.BAC+5 en Management des Ressources Humaines !.Participer à la mise en place d'actions de recrutement pour les candidats en formation .Assi...
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