Poste : Offre d'Emploi - Gestionnaire de Paie. NEXTEP HR cherche un Gestionnaire de Paie pour son client, un cabinet d'expertise comptable de renom. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique de 9 collaborateurs. Le poste nécessite la gestion d'environ 3...
EN BREF : Gestionnaire de paie en cabinet comptable (H/F). Etablissement des bulletins de paie. ...
De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que gestionnaire de paie. Sous la responsabilité du Responsable du SIRH et de Ia Responsable Paie vous serez rattaché(e)au service Ressources Humaines, vos missi...
Job Link recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des Télécoms, un Gestionnaire de paie (H/F). Etablissement et contrôle des paies. Saisir et contrôler les éléments variables de paie. ...
L'établissement des bulletins de paie. ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie/RH f/h. En effet, les gestionnaires de paie doivent se rendre dans les agences de leur périmètre deux jours par mois. Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,. Vous collectez, enregistrez et contrôlez l...
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Autres missions d’assistance aux Gestionnaires de Paies. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie. En tant qu’alternant(e), et sous...
Titre professionnel délivré par le ministère du Travail de niveau 5 (BTS/DUT) de Gestionnaire de Paie. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse. ...
Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur notre site de Metz. Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un unive...
Connaissances en droit social, maîtrise du processus de paie, expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie. Recueil des éléments variables de la paie auprès des différents clients. Contrôle et vérification des bulletins de paie avant l’envoi au client. Traitement direct avec le clien...
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