Dans le cadre de notre Formation MBA tourisme et hôtellerie, notre École Tunon Nancy recherche pour un de nos partenaires : .Vous aimez avoir le rôle d’un responsable de direction ou d’un cadre dirigeant, vous possédez un excellent sens du contact et d’une bonne gestion comptable.Gestion des différe...
Poste d'Assistant Manager Opérationnel (H/F) en alternance. ...
Store Manager in seeking business opportunities to exceed commercial results, driven by an entrepreneurial spirit. In partnership with the Store Manager grow and develop the team through regular coaching and feedback, create meaningful individual development plans. In partnership with the Store Mana...
Préparer et alimenter des tableaux de managers. ...
Work in a company with a solid track record of performance.A role that offers a breadth of learning opportunities.You will be responsible for : .Working closely with various stakeholders on project related matters.Overseeing all aspects of the management and operations of the project to ensure smoot...
ALTERNANCE - Assistant Category Manager Parfum EME (F/H). ...
Assistant(e) manager de Catégorie - métiers de la Forme H/F. Win recherche, pour leader mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs, un assistant manager de catégorie. Au sein de la Direction de l'Offre, et sous la responsabilité du manager de catégorie, vous aurez pour mission :. A...
L’Assistant de Direction est responsable de la coordination journalière du service et veille au bon déroulement du séjour des clients. L’Assistant de Direction participe au développement des compétences de ses collaborateurs et assiste les supérieurs hiérarchiques dans leurs fonctions quotidiennes. ...
Dans le cadre de notre Formation , notre École Tunon Nancy recherche pour un de nos partenaires : .Vous aimez avoir le rôle d’un responsable de direction ou d’un cadre dirigeant, vous possédez un excellent sens du contact et d’une bonne gestion comptable.Gestion des différentes tâches administrative...
Assistant / Office Manager DSI H/F. Planification des entretiens professionnel et des entretiens annuels des salariés au premier trimestre, Suivi et relance des managers pour respecter le calendrier des ressources humaines. Gestion des demandes de congés pour les salariés, suivi...
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