Notre client, un prestigieux cabinet d’avocat de réseau, recherche pour la région Grand Est, un(e) avocat(e) spécialisé(e) en contentieux / contentieux des affaires. Notre client, un prestigieux cabinet d’avocat de réseau, recherche pour la région Grand Est, un(e) avocat(e) spécialisé(e) en contenti...
En tant que Gestionnaire paie, vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom sur Nancy est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes. ...
Ta mission consistera à accompagner et répondre aux questions des clients, créateurs d’entreprises et TPE dans le domaine social au sein de l’équipe. Accompagner et conseiller les clients dans leurs besoins en matière sociale. Gérer les déclarations de cotisations sociales auprès des organismes. Gér...
Nous recherchons aujourd'hui un Infirmier (F/H) en service de soins médicaux et de réadaptation. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. ...
Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. ...
Nous recrutons sur le bassin de Nancy des étudiants infirmiers en intérim pour travailler dans un EHPAD. Aider l'infirmier dans la réalisation de soins . Avoir validé la 1ere année en soins infirmiers (soit 48 crédits). ...
En tant qu'Assistant administratif et Juridique en cabinet (F/H), valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 3 passionnés à Laval, accompagnée par Audrey BENICHOU – Avocate spécialisée en droit des sociétés. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d’Avocats du gr...
Nos clients, dirigeants d’entreprises et d’associations, comptent sur nous au quotidien pour fiabiliser les aspects juridiques de leur activité. Réaliser les formalités juridiques annuelles,. ...
Nous recherchons pour notre client, un(e) Infirmier(e) afin de réaliser des missions d'intérim régulières sur le secteur de FOUG. ...
Ce poste s'articule autour de deux axes : l'administratif (70%) le recrutement (30%) ;. Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales). ...
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