Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Conseil...
L'agence intérim Supplay Nancy recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Custines un(e) chargé(e) de formations. Déployer et administrer les plans de développements en garantissant des livrables selon les budgets et planning (formations techniques, développement des compétences, hab...
Analyser les process/procédures en cours et proposer des améliorations (mise à jour des bases documentaires, rédaction de consignes, bases de données opérationnelles sur SharePoint). Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Rejoignez B...
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux en...
Durant toute la durée de votre alternance, vous serez accompagné dans l’apprentissage et la réalisation des tâches suivantes : . Recrutement : sourcing, rédaction d’offre d’emploi, sélection des CV, entretien, validation des candidats ;. Gestion administrative des collaborateurs de l’onboarding à of...
RSSI dans son rôle de conseil, d’assistance, d’information, deformation, de sensibilisation et d’alerte, auprès des services et des utilisateurs ;. SSI, la responsable de lacontinuité d’activité (RPCA/PUPA) et le responsable de laconfidentialité de l'information ;. DRH), de sensibilisation (avec laD...
Vous voulez participer au déploiement des réformes, à l’application des textes de la Fonction Publique et à l’harmonisation des pratiques ?. RH et PAYE et anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH. POSTULEZ AU BUREAU DE L’ANALYSE RÈGLEMENTAIRE ET DES RÉFÉRENTIEL...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire Attaché Territorial ( échelons 1 à 11 soit 1891 € à 3264 € Brut) +IFSE et CIA, CNAS, Tickets Restaurants et Tickets CESU, participation Mutuelle Santé et...
Missions / conditions d'exercice Pilotage du programme territorial d'actions de promotion des métiers et des formations à destination de tous les publics sur le territoire de la Maison de Région. Au sein de la Maison de Région de Châlons-en-Champagne, le service Développement territorial met en œuvr...
Chaque année, nous participons à des centaines de projets sur l’ensemble du territoire en collaboration avec des associations, des entreprises de l’ESS et nous accompagnons de façon individuelle des milliers de bénéficiaires. Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous...
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