Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Responsable de Pôle pour son pôle de Formation Continue. L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l’intervention sociale et m...
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
Coordonner & animer le plan annuel de formation (en intégrant la mise en place d'une formation continue et définition de KPIs). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Formation Micronutrition qui sera garant du contenu scientifique ainsi que de la montée en expertise de nos équipes internes (délé...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Parcours de Management et Leadership Déployer ...
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Au sein de la Direction du Travel Retail Europe, et en lien direct avec la GM TR Europe, la Responsable Formation TR Europe a pour responsabilité la définition de la stratégie Retail et Education sur l’ensemble du scope TR Europe. Digital Learning et formation en présentiel : définition stratégie, o...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Responsable Formation Management et Leadership...
Gérer le suivi administratif des actions de formation : Inscription, convocations, suivi des présences, facturation et archive des dossiers formation ; Saisi des données dans le SIRH et reporting. Participation au suivi budgétaire et financier des actions de formations : Relation avec les partenaire...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constit...
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