Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing / chasse sur les jobboards et réseaux sociaux. Epigone est une entreprise spécialisée dans le conseil, se concentrant principalement sur les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance. En tant que chargé(e) de Recrutement, vou...
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. ...
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). ...
Community management en lien avec la Responsable Communication de la DO Est et coordination avec votre homologue du campus de Nancy : déploiement de la communication en local, animation et alimentation des réseaux sociaux et des fils d’informations, développement du réseau d’anciens de d’Alumnisteli...
Rejoignez BPCE en tant qu’Assistant RH F/H pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Vous rejoignez la DRH Groupe, et évoluerez sur des missions en accompagnement des différents responsables dans leurs projets. ...
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous soutenez la Directrice Ressources Humaines EMEA and North America dans le processus de recrutement, dans la mise en place des plans de développement et des projets RH pour les régions EMEA et Amérique du Nord ainsi que dans ses missions quotidiennes....
ALTERNANCE – ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE RH – SEPTEMBRE 2024. Vous assistez la Responsable Communication et la Chargée de communication dans l’élaboration de la stratégie éditoriale globale pour la construction du calendrier éditorial annuel sur la base des actualités marque et RH. ...
ALTERNANCE - Assistant Chargé de projets RH Siège France (F/H). Participation aux grands temps forts RH avec la HR Manager(people review, performance review, plan formation, etc. Participation à des projets RH ad-hoc pour le siège France. ...
Stage - Chargée de missions RH (F/H). Objectif du stage : Participer au déploiement de l’émergence de nouveaux métiers dans l’oenotourisme. ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
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