En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie (H/F) à Tulle (19), dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'e...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Vous assurerez la gestion de la paie en relation avec le prestataire paie ainsi que l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié. Garantir la bonne exécution de la paie et son application : collecte, contrôle et transmission des éléments de paie, contrôle des bulletins, …. Paie ...
En Bref : Gestionnaire de paie / 3 années d'expérience en cabinetptable / SILAE / 350 paies multi-conventions. Adsearch recrute pour l'un de ses clients un profil de Gestionnaire de paie (H/F) pour une intégration en CDI à Brive-la-Gaillarde. Vous disposez idéalement d'un diplôme en lien avec la ges...
Nous recrutons pour notre cabinet de Tulle (19) , un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI. Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie dans le cadre d'une alternance ou d'un premi...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché (e) au Département Rémunération, SIRH, Diversité et Communication RH. Vous accompagnez la responsable de ce Département dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la communication RH et d’organisation d’actions en faveur de la diversité...
De formation bac+5 ou diplômé d’expertise comptable vous justifiez d’une expérience sur un poste d’encadrement d’au moins 4 ans. ...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
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