Un Cabinet d’Expertise comptable recrute un Gestionnaire paie et conseil. En totale autonomie sur votre propre portefeuille, vous prenez en charge la production des bulletins de paies multi-conventions. En lien direct avec vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques en p...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le gestionnaire carrière paie a pour missions principales :. Missions / conditions d'exercice - Suivre les procédures de carrière et de paie. Préparer la paie par la saisie et le contrôle des ...
PAIES sur adhésion facultative : prise en charge de la confection des salaires (du bulletin à la DSN). Missions / conditions d'exercice Affecté(e) au sein du service Rémunérations / Chômage, l’apprenti(e) exercera ses missions sous l’égide de la Chargée de la réglementation paie. L’apprenti(e) sera ...
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Vous prenez en charge la totalité du processus de paie dans un environnement multi-conventionnel. Issu d’une formation supérieure en Paie ou similaire, vous justifiez une expérience d’au moins deux ans en Cabinet. ...
Production de la paie : Bulletins de paie, déclarations sociales, DSN. Suivi des dossiers clients : Conseils et assistance en matière de paie. De formation Bac+2/+3 en gestion de paie ou RH. Maîtrise des outils de paie (Cegid, Sage, etc. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi gestionnaire de paie au sein du service "paie externalisée" Missions / conditions d'exercice. GRH, réglementation approfondie liée à la paie publique. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie. Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus. Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts li...
Travail en équipe avec les autres gestionnaires de paie et contrôles croisés avec sa collègue « binôme de paie ». DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. Missions / conditions d'exercice L’agent sera le(a) gestionnaire de ...
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). ...
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