Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F. En tant quAssistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je mimplique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT. Rejoindre GSF cest sinvestir dans un Groupe atta...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les rela...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur garantie « maintien de salaire » et garantie « Mutuelle Santé » + chèques déjeuner + CN...
Mission Générale : Participer au design d’une plateforme d’échange d’informations, de communication pour la communauté RH sur la base d’un sharepoint puis du futur intranet. Prendre part à la création de contenus afin d'assurer les différents lancements de projets RH (événements, sensibilisations, b...
Ce stage débutera en mai/juin 2024. Au sein de l’équipe RH de la TDF, tes missions seront : . Réaliser des benchmarks et une veille des pratiques RH innovantes afin de proposer de nouveaux formats d’apprentissage. L’analyse et le suivi des KPI de l’activité et des événements organisés par l’équipe R...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
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