Description du posteVous aurez pour principales missions :Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale auprès des grands comptes et des partenaires stratégiques,Développer et gérer les grands comptes et partenariats commerciaux liés au secteur de l'automobile,Assurer le suivi des performance...
Le/La Responsable Partenariats. Il/elle Assure ou supervise la coordination des contrats locaux de partenariats et/ou de codéveloppement et la gestion directe des accords nationaux de partenariats (rédaction de contrats, pilotage de projets, etc. Il/elle Suit les indicateurs clés et l’atteinte des p...
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois. ...
Responsable Commercial Région Ouest H/F. Rattaché(e) directement au Responsable régional des ventes, nous vous accompagnerons à chaque étape du développement de votre périmètre. Véritable business développer B2B, vous avez les responsabilités de piloter, animer et coordonner l’ensemble des interlocu...
Prenez en main notre secteur de Lille sur le business 2 Roues et rejoignez une équipe d’environ 10 responsables commerciaux (Business Developers) accompagnés au quotidien par un Responsable des Ventes Régional. Business Developer 2Roues Lille (F/H). Vente #Business Developer #Responsable commercial ...
Sophie, Directrice New Business. ...
Vous êtes acteur des projets de transition énergétique de la Collectivité par le suivi des études et des travaux d’amélioration énergétique des bâtiments (en Régie ou par entreprise) comme la création de centrales photovoltaïques ou la réalisation de chaufferie bois. Vous êtes acteur des projets de ...
Assurer le suivi des demandes des élus de quartier (suite à audiences, courriers d’habitants, etc…) : sollicitation des services municipaux et partenaires concernés, saisine dans les logiciels métiers, suivi des délais, permettre une bonne coordination des interventions de quartier, mise en place de...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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