Poste : Notre client, basé entre Brive et Périgueux, recherche un Responsable Paie/ADP pour rejoindre ses équipes. Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et serez en charge de piloter l'ensemble de la gestion du personnel et la paie pour un périmètre de plus ou moins 300...
Vous assurerez la gestion de la paie en relation avec le prestataire paie ainsi que l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié. Garantir la bonne exécution de la paie et son application : collecte, contrôle et transmission des éléments de paie, contrôle des bulletins, …. Paie ...
Poste proposé Responsable paie du personnel non médical au sein de la DRH Contrat CDI; Mutation Descriptif Le CHIMM recherche un responsable paie du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines. Encadrement du secteur des gestionnaires paie pour la gestion de la paie. Harmon...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Notre client, beau groupe industriel (300 salariés – 2 sites), recrute son Responsable Paie et ADP H/F. Rattaché au DRH et dans un contexte de paie semi-externalisée, vous serez le référent paie et Administration du Personnel au sien de la société. Vous assurerez la gestion de la paie en relation av...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Entreprise responsable et engagée|Paie, charges sociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartzDe formation Bac en RH/finance minimum avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Service Paie. Notre client, basé entre Brive et Périgue...
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