Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie (H/F) à Tulle (19), dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'e...
Vous assurerez la gestion de la paie en relation avec le prestataire paie ainsi que l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié. Garantir la bonne exécution de la paie et son application : collecte, contrôle et transmission des éléments de paie, contrôle des bulletins, …. Paie ...
Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie dans ...
Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et serez en charge de piloter l'ensemble de la gestion du personnel et la paie pour un périmètre de plus ou moins 300 Collaborateurs en multi-sites, sur une paie semi-externalisée. Profil : De formation Bac +2en RH/finance minimum a...
Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Titulaire d’un bac+2/3 en comptabilité/paie/gestion, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur...
Temps de travail: Temps complet .Gestion administrative du personnel....
Un cabinet d’expertise comptable, situé à Sarlat, recherche dans le cadre d’un CDI un collaborateur paie autonome. ...
Entreprise responsable et engagée|Paie, charges sociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartzDe formation Bac en RH/finance minimum avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Service Paie. Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équi...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Vos missions sont les suivantes :\n - Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie (absences, maladies, maternité, congés, augmentations, promotions, primes?)\n - Garantir la bonne exécution de la paie : collecter, contrôler, traiter, suivre e...
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