Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats. Veiller au respect des procédures internes et à l'application des réglementations en vigueur. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc. Contribuer à l...
RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateur...
Sur un périmètre "distribution" multi sites, vous pilotez l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines (définition des organisations, recrutements, formation, mobilité, gestion des compétences et des carrières, pilotage des masses salariales) et en optimisez les coûts. RESPONS...
RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrats, suivi des plannings de travail, inscriptions et suivi des formations, DUER et...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Rattaché·e au Directeur d'Etablissement, appuyé·e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsabl...
En tant que DRH, vous êtes responsable de la mise enœuvre de la politique RH sur votre périmètre et êtes l'interlocuteur desresponsables de service de l'établissement pour toutes les questions RH. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemb...
En effet cette acquisition de diplôme me permettra de compléter mon domaine de connaissance autour des Ressources Humaines mais aussi donner suite à une prise de poste éventuelle. Titulaire d’un titre professionnel en assistanat de direction, je dispose d’importantes capacités qui ont enrichi mon ex...
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