Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...
Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie sur l'un de ses bureaux en Creuse. ...
Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. ...
Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie sur l'un de ses bureaux en Creuse. En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie,...
Poste : Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). Entreprise : Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Montluçon (03) un collaborateur paie H/F ...
Il souhaite ainsi recruter unGestionnaire de paie sur l'un de ses bureaux en Creuse. ...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Gestionnaire paie expérimenté H/F. Idéalement issu d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en Cabinet d’expertise comptable sur des tâches similaires. ...
Au sein du pôle social et dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, vous aurez pour missions principales de rassembler et saisir les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie de l’entrée du salarié à sa sortie, c’est-à-dire :. Assurer et contrôler l’édition de bull...
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