Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Profil : De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que généraliste RH. Poste : Rattaché au Responsable RH, vous évoluez dans un environnement proche du terrain et assurerez les mission suivantes:. Participe aux projets de développement RH. Assiste le RR...
Assistant(e) RH en alternance (24 mois uniquement). Bien que vous soyez en alternance,. Vous êtes également amené(e) à apporter votre support sur différents projets RH. Vous avez une première expérience RH et êtes. ...
En tant que Chargé de Recrutement, vous participerez activement à l'amélioration continue de notre entreprise, contribuant à façonner notre stratégie de recrutement et participant à des missions transverses telles que le développement de la marque employeur. Votre rôle principal en tant que Chargé d...
Le recrutement des collaborateurs de la définition du besoin jusqu'à l'embauche et l'intégration- Participe à la communication interne- Participe aux projets de développement RH- Assiste le RRH dans les relations sociales (préparation des CSE et des négociations. De formation supérieure en RH, vous ...
Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris et sous la supervision de la HR Business Partner, vous pourrez approfondir vos connaissances en ressources humaines sur un scope Head Office et Retail France. Gestion des dossiers administratifs et suivi des conventions de stage. Gestion des démarches admin...
Le Groupe est aujourd’hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (EHPAD), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 ...
Rejoignez BPCE en tant qu’Assistant RH F/H pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Vous rejoignez la DRH Groupe, et évoluerez sur des missions en accompagnement des différents responsables dans leurs projets. ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamment ...
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