Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) & Gestionnaire de paie- CDI (H/F) \n - Vous participez au processus de recrutement des postes en CDI, CDD et alternance en collaboration avec - rédaction des a...
En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Elle contribue égaleme...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) qui sera responsable de l'administration du personnel, en mettant l'accent sur la gestion de la paie et le développement des compétences. En tant que membre clé de leur équipe RH, vous aurez l'opportunité de façonner leurs pratiques en...
Notre formation de Gestionnaire administratif aborde tous les aspects de ce métier polyvalent. Le métier de Gestionnaire administratif est un métier complet, qui nécessite de solides compétences en gestion administrative, gestion du personnel et des ressources humaines mais aussi en droit et comptab...
Procéder à des paramétrages en lien avec le SIRH (siège social) et le centre administratif du groupe,. SIRH (mises à jour règlementaire, législative, accord groupe/établissement). Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Vous êtes en lien avec l’ense...
Gestionnaire RH fait partie du top 3 des métiers les plus recherchés par les services RH. Après quelques années d’expérience, les gestionnaires RH peuvent évoluer vers des postes d’encadrement comme responsable paie ou responsable RH ou encore se diriger vers des fonctions plus spécifiques dans les ...
Assurer le suivi des tableaux de bord RH : salaires, effectifs et autres. Veille juridique en matière sociale et RH. Traiter le courrier administratif RH. ...
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