Entreprise responsable et engagée. Paie, charges sociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartz. ...
Vous assurerez la gestion de la paie en relation avec le prestataire paie ainsi que l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié. Garantir la bonne exécution de la paie et son application : collecte, contrôle et transmission des éléments de paie, contrôle des bulletins, …. Paie ...
Poste : Notre client, basé entre Brive et Périgueux, recherche un Responsable Paie/ADP pour rejoindre ses équipes. Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et serez en charge de piloter l'ensemble de la gestion du personnel et la paie pour un périmètre de plus ou moins 300...
Entreprise responsable et engagée - Paie, chargessociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartz Àpropos de notre clientPage Personnel Ressources Humaines disposed'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leursprochains recrutements de Tech. ...
En tant que Responsable Paie, vous serez le garant de la fiabilité et de l'efficacité du processus de paie. La Team TEMPORIS Terrasson recherche pour un de ses clients un RESPONSABLE PAIE (H/F). Si vous êtes passionné(e) par la gestion des salaires et les processus de paie, cette opportunité est fai...
Entreprise responsable et engagée|Paie, charges sociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartzDe formation Bac en RH/finance minimum avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Service Paie. Notre client, basé entre Brive et Périgue...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Vos missions sont les suivantes :\n - Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie (absences, maladies, maternité, congés, augmentations, promotions, primes?)\n - Garantir la bonne exécution de la paie : collecter, contrôler, traiter, suivre e...
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