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Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ru...
Au sein de la Direction Juridique et sous la supervision du Directeur Juridique Adjoint, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques relatives au droit de la propriété intellectuelle et au droit des affaires, dans le cadre d’une très grande diversité de projets, avec une forte dimension intern...
Assistant(e) Administratif en contrat d'apprentissage. La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs,. ...
Notaire -Directeur juridique H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous encadrez une équipe de 9 personnes réparties en deux équipes et assurez la garantie juridique de nos clients. Partager l’expertise et l’actualité juridiques dans le cadre de la formation cont...
Vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des sujets variés (individuels et collectifs) - Apporter assistance et support en droit social aux RH d'établissements et Siège - Préparer et animer la démarche de veille sociale (rédaction et diffus...
Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : Rejoignez les Grands Magasins en tant qu’Assistant(e) administratif (ve) en stage !. ...
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES. Conseil et accompagnement des responsables de services. ...
Agence d'intérim ou cabinet de recrutement.Agence d'intérim / cabinet de recrutement Profil de poste : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confionsun portefeuille de clients et de prospects à développer selon lesenjeux et objectifs fixés.Développement commercial :- Vous identifiez et...
Collaborer à la communication interne : diffusion d’informations RH, gestion des outils de communication interne, organisation d’évènements internes, ect. Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les évolutions légales et les bonnes pratiques en matière de RH. ...
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