Rattaché au DRH France, au sein de l'équipe RH et en lien avec un juriste en droit social, vous intervenez sur les relations sociales de l'ensemble du périmètre France, dans un contexte d'accompagnement au changement, en animant un dialogue social de qualité au quotidien. Gestion des relations avec ...
Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Form...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Juriste en droit des sociétés pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI. ...
Responsable Ressources Humaines. MBA Management des Ressources Humaines. ...
L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 7 mois un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. ...
Responsable SI d'applications RH - SIRH H/F. Connaissances fonctionnelles RH (notamment gestion administrative, formation, indicateurs/reporting RH). En tant que Responsable SI d'application dans le domaine " Ressources Humaines ", vous aurez à :. Contribuer aux projets d'évolution du SI pour les ap...
Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Responsable Adminiustratif et Financier H/F. ...
Dans le cadre de sa croissance, le GroupeNICOLLIN recherche pour sa filière propreté industrielle un(e) responsable de contrat basé(e) à Castelnau-le-Lez (34) en CDI. LeResponsable de contrat(s) déploie, suit, gère le(s) contrat(s) confié(s) à sessoins. LeResponsable de contrat(s) est en charge de l...
Rattaché(e) au juriste IT du pôle, vous serez amener à travailler entre autre sur des dossiers en lien avec l'IT, la Propriété Intellectuelle. ...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ). ...
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