Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Saisir des commandes & suivi des opérations. Suivi des référencements web. Développement d’outils commerciaux et de reporting. Connaissances : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, powerPoint). ...
Poste : Rattaché(e) à la DRH groupe vous êtes le véritable relais des filiales internationales et en charge du déploiement de la politique RH, formation, recrutement et marketing & communication RH. Elaborer et suivre le plan de formation en fonction de la politique choisie,. Entreprise : Notre soci...
En lien avec les chargés d'affaires, assurer un rôle d'interface avec le back office de Proparco dans le cadre de la revue des avis d'échéance et des demandes formulées par les chargés d'affaires vis-à-vis du back office (avis d'échéances, arrêtés de situation de nos financements, suivi des impayés)...
Rédaction des objectifs individuels et collectifs des salariés, préparation des différents entretiens (annuel, professionnel, d’état des lieux récapitulatif…). Déploiement de projets et d’outils sur le champ des RH pour les clubs sportifs affiliés (amélioration des services aux clubs sur la gestion ...
Le chargé de développement en oenotourisme anime et gère une prestation de services en langue étrangère, mobilise des réseaux de professionnels externes et internes à l’entreprise, conçoit et valorise la communication de l’entreprise, évalue les activités oenotouristiques existantes et propose des a...
Apporter son appui aux chargés de mission fraude et corruption dans le cadre des investigations qui sont menées sur les signalements de fraude et corruption dans les projets financés par le groupe AFD (AFD et PROPARCO) et en dehors de ces derniers (échanges avec les Agences du réseau AFD et les opér...
Contribuez au pilotage des activités externalisées : aide à la tenue des instances, suivi et analyse des indicateurs de performance et de qualité, suivi des actions de progrès et de maîtrise des risques (conformité, juridique) ;. Vous êtes curieux et vous pensez que l’une des clés pour réussir son a...
Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies Better Together, le développement, l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités : - d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur- de gérer le proces...
Sa raison d’être est de renforcer l’approche techniqueclassique et nécessaire des projets de développement, par la force des arts etdes émotions. Partage des initiatives Metis, des expériences vécues, des résultats obtenus via les réseaux sociaux (Youtube, Instagram, Linkedin), par l’animation d’une...
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