En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l’École de maistrance. Affecté à bord des navires de l...
Je recherche pour l'un de mes clients basé en périphérie de Nimes (30000) un Gestionnaire de Paie F/H. Je recherche pour l'un de mes clients basé en périphérie de Nimes (30000) un Gestionnaire de Paie F/H. ...
Le poste de Gestionnaire de Paie Confirme (H/F). Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Les Angles, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez en collaboration avec une autre Gestionnaire de Paie dans le pôle social. En effet, vous serez supervisé...
Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Nimes. ...
Poste : Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en Alternan...
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable en gestion immobilière avec un réseau national, un Gestionnaire Immobilier en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de n...
Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) .Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5.Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.Format de la formation théorique...
Sous la supervision du responsable de pôle social, vous établissez les bulletins de salaire et les envoyez aux clients.Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives liées à l'entrée ainsi qu'à la sortie des salariés (contrat de travail, affiliations/radiations, calcul des indemnités de fin...
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