Nous recherchons pour nos partenaires des Responsable Opérations & Maintenance ENR (FH). Responsable de service en charge de piloter la construction des grandes solaires solaires ET l'exploitation des actifs éoliens. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Nous recherchons pour un de nos clients, un Responsable RH et Juridique (H/F) sur le secteur de Perpignan. Profil recherché : Nous cherchons un Responsable Juridique confirmé, doté d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse. ...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Club Enfant H/F pour un CDD à Argelès-sur-Mer. Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Domino RH recherche pour son client, un camping familial, un Responsable Animation H/F. Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. ...
Au sein de la DRH de Dior Couture, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège, vous êtes la(le) Responsable Ressources Humaines de plusieurs Business Units opérationnelles. De formation supérieure de type BAC+5, Master RH, vous possédez idéalement une expérience d'au moins 7 ans acqui...
Accompagne les managers et collaborateurs à l’adoption et au déploiement de processus RH transversaux. S’assure du bon déploiement des process et politiques RH. Contribue aux projets d’évolution des organisations et des talents (OMR) pilotés par la directrice du développement RH. Est force de propos...
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