BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. Grâce à notre expertise paie ...
En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle crucial au sein de l’organisation en assurant la gestion efficace et précise de la paie pour l’ensemble des collaborateurs. Superviser l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'émission des bulletins de paie,. Rattaché(...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Temps de travail: Temps complet ....
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Pour plus d’informations, rendez-vous sur à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Pa...
TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world.We provide legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 85 countries and 120 offices.As a Payroll Consultant you will ensure both technical and...
Expérience: Pas d'expérience .Salaire: 20000 à 30000 brut annuel .Temps de travail: Temps complet .STRATEGIE CONSEIL SUD MEDITERRANEE....
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous intégrerez la cellule "Paie et budget-appointement". Saisie des variables (heures formation syndicale, congé parental…), création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie, calcul, contrôle et pointage des bulletins, justification des écarts/...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
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