Dans le cadre de la croissance externe du groupe (développement du cabinet), nous recherchons pour notre cabinet de Cayenne, un(e) collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI. FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'age...
Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. ...
MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c'est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis Robinson (92), recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renforcer une équipe composée de 18 col...
Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable ; un chef de mission H/F en CDI sur Saint-Denis (île de La Réunion). ...
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !.Nous recherchons pour notre client, garagiste, un Secrétai...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur Comptable H/F pour notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable, suite au départ à la retraite d'un membre de l'équipe. Vous avez un expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable, vous possédez de solides connaissances en comptabilité et fiscalit...
Licence CRH (Ressources Humaines), . TotalEnergies recrute un(e) assistant(e) au sein de la Plateforme Normandie. ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Temps de travail: Temps complet ....
En charge de la gestion de la paie de l'entrée des collaborateurs jusqu'à leur départ :. Collecter et retraiter les variables de paie via l'outil de gestion des temps. Etablir les bulletins de paie pour environ 180 salariés et en assurer le contrôle. Réaliser les DSN évènementielles/ mensuelles et c...
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