Proposer des formations aux entreprises pour développer leurs connaissances RH et les compétences des salariés. Vous accompagnerez des entreprises dans leur gestion RH en proposant différents services :. ...
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Veiller à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats saisonniers et de leurs avenants, création des dossiers numériques du personnel, mise à jour des reportings RH, suivi des effectifs. Veiller au respect des dispositions conventionnelles et légales auprès des différents respons...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
En tant que DRH, vous êtes responsable de la mise enœuvre de la politique RH sur votre périmètre et êtes l'interlocuteur desresponsables de service de l'établissement pour toutes les questions RH. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemb...
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Définition e...
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