Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. We provide legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 85 countries and 120 offices. Process the departure of an employee: fill in the employ...
En qualité de Gestionnaire de Paie, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion des paies pour notre clientèle variée. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques comptables. Mon client , un cabinet innovant et dynamique, recherche activement un(e) Gestionnaire de Paie tal...
Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Vous êtes amené...
Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+2) en Ressources Humaines. Vous êtes fort d’au moins une année d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans une ONG internationale. ...
Sous la supervision du responsable de pôle social, vous établissez les bulletins de salaire et les envoyez aux clients.Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives liées à l'entrée ainsi qu'à la sortie des salariés (contrat de travail, affiliations/radiations, calcul des indemnités de fin...
Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Directrice du Pôle ressources – Directrice des ressources humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé de deux gestionnaires ressources humaines et d’une assistante. Un gestionnaire r...
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous aspirez à mettre vos compétences au service d'une structure de santé ?\n?Rejoignez une nouvelle équipe en tant que Responsable Paie (H/F) en CDI et contribuez à assurer une gestion efficace et transparente des rémunérations des collaborateurs ...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
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