Recruter, suivre les humanitaires tout au long de leur mission et les accompagner dans la construction de leur parcours est donc un formidable levier pour que ce monde demeure peuplé de professionnels engagés, techniquement bons et humainement forts. Le département RH de Solidarités International es...
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Des déchets organiques (ou produits issus de cultures énergétiques, solides ou liquides) sont ainsi valorisés sous forme d'énergie ! La matière restante en fin de processus (Digestat), est valorisée sous forme d’engrais naturel. En assurant une relation de proximité avec les équipes, vous appliquez ...
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique RH de recrutement et développement des jeune...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Bon Marché, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour 6 mois, pour accompagner le recrutement des fonctions siège et supports. Notre univers du Retail vous passionne et vous saurez identifier les talents puis être un Ambassadeur F/H ...
Au sein de la section e-CIRFA, vous serez chargé(e) :- De contacter les candidats et délivrer le premier entretien d'information De sourcer les prospects sur différents outils digitaux D'accompagner et coacher les candidats tout au long du processus de recrutement De mettre à jour le suivi des candi...
Gérer le processus de recrutement des alternants, de la détection des profils à l'intégration. Réaliser les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Lhumain est au cœur de nos métiers, nous donnons la chance à tous, afin de découvrir nos talents de demain. Diplômé (e) d'un bac + 3 minimum et ex...
Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et de gestion de la mobilité du personnel ; 2/ Relancer la création d'un vivier par filière métier pour anticiper les recrutements futurs ; 3/ Faire connaissance avec l'ensem...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes