DRH adjoint / Responsable Relations Sociales. En tant que Responsable relations sociales :. Piloter, en direct avec son équipe, la gestion des relations sociales et l’animation du dialogue social (relations avec les IRP, préparation des instances, animation des réunions, préparation et négociation d...
Vos interlocuteurs seront les suivants : - Les différentes entités de l’UES dans le cadre de la préparation des instances (réorganisations) et le conseil juridique- Directions des relations sociales de l'AGSH (coordination CSEC) ; - Direction juridique ; direction grands contentieux ; - Service de s...
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). Etre titulaire...
Le Groupe SGM recrute son Responsable Ressources Humaines - Multi sites (H/F) pour ses magasins Galeries Lafayette du Mans et d’Angers. Titulaire d'un BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans dans la fonction RH opérationnelle. Trois entretiens ...
Le challenge vous tente ?Responsable Juridique h/fPromoteursParis/BordeauxDescription du posteIntégré(e) au sein de la Direction Administrative et Financière, en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous superviserez l’ensemble des sujets Droit du groupe (tenu des assemblées générales, ...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisation, rémunération et épargne salariale, contentieux, …) en interaction avec les autres fonctions RH (admi...
Accompagne les managers et collaborateurs à l’adoption et au déploiement de processus RH transversaux. S’assure du bon déploiement des process et politiques RH. Contribue aux projets d’évolution des organisations et des talents (OMR) pilotés par la directrice du développement RH. Est force de propos...
Rattaché(e) au Pôle Social d'un cabinet d'expertise comptable, vous assurez, sous la supervision du responsable du pôle social, un rôle de conseil et d'assistance en droit du travail et en droit de la sécurité social auprès des clients et collaborateurs du cabinet.Vous assistez notamment les clients...
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