Stage de 6 mois, à partir de fin juin ou début juillet; ou Alternance de 1 an minimum. Assistant-e RH & Opérations !. Vous ressortirez de ce stage avec d’excellentes compétences de gestion et de planning / logistique, de négociation et de communication interpersonnelle. Au sein du Service RH & Opera...
Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Vous avez déjà une expérience de stage ou d'alternance en entreprise et intégrez un M1 ou M2 en Ressources Humaines, avec l'envie d'un stage ou d'une alternance généraliste. Au-delà des missions du stage ou de l'alternance, vous serez plongé dans l'activité générale de l'équipe RH pour gagner au max...
Vous contribuerez à a production d’analyses de données RH et vous préparez des supports de présentation à destination des parties prenantes (DRH, communauté RH, Comex…). Vous recherchez une entreprise responsable et créative, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’exper...
Vous avez de préférence une première expérience (stage/alternance) en ressources humaines. RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs. Notre équipe RH est composée de trois pôles : administratif, juridique et HRBP. Suivi des conventions de stage et des contrats d’apprentissage / profession...
Dernière année de stage d'ingénieur et ayant suivi un cursus à dominante informatique et/ou électronique. ...
RH, ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de césure, de fin d'études, ou une alternance ;. Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines International (H/F) pour rejoindre nos équipes à l’occasion d’un stage ou d’une alternance de 6 mois minimum à...
Dans un contexte de croissance des activités de conseil du groupe, nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de mission RH en stage ou alternance. Master d’une école de management, d’une école d’ingénieur ou d’une université, vous êtes à la recherche d’un stage ou d'une alternance. Type de Contrat :...
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