Offres d’emploi Assistante Ressources Humaines en Villiers-le-Bel (95)

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Assistante de Direction Ressources Humaines Luxe H/F - nouveau

Assistante de Direction Ressources Humaines Luxe H/F - vers Villiers-le-Bel,

SINTEL

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française spécialisée dans la Maroquinerie et le Prêt-à-Porter de Luxe, uneAssistante de Direction Ressources Humaines H/FDans le cadre de la transformation digitale de la Maison, vous intégrez l’équipe en charge du développement d...

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance - nouveau

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance - vers Villiers-le-Bel,

MBway

MBA Management Ressources Humaines. ...

Assistante des Ressources Humaines H/F - nouveau

Assistante des Ressources Humaines H/F - vers Villiers-le-Bel,

Mutualité Sociale Agricole Ile De France

Le département des ressources humaines de la MSA IDF composé de 8 personnes aux profils divers et complémentaires, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac+2 minimum) en gestion des Ressources Humaines, et possédez une expérience sur un po...

Assistante des Ressources Humaines H/F

Assistante des Ressources Humaines H/F - vers Villiers-le-Bel,

MSA

Le département des ressources humaines de la MSA IDF composé de 8 personnes aux profils divers et complémentaires, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac+2 minimum) en gestion des Ressources Humaines, et possédez une expérience sur un po...

Alternance Assistante Ressources Humaines F/H - BURGER K ... - nouveau

Alternance Assistante Ressources Humaines F/H - BURGER KING - vers Villiers-le-Bel,

Akor & Yellow

L’école yellowE, spécialiste des formations en alternance et de l’accompagnement orienté autour de la pédagogie positive, recrute pour son client partenaire Burger King, acteur de la restauration rapide en France, un assistant(e) de gestion des ressources humaines F/H en alternance. Tu maitrises les...

ASSISTANTE JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES - H/F - nouveau

ASSISTANTE JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES - H/F - vers Villiers-le-Bel,

Versailles Grand Parc

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Garant du suivi des dossiers juridiques et en appui à la gestion des Ressources Humaines. Aider à la mise en œuvr...

Assistante juridique et ressources humaines - H/F - nouveau

Assistante juridique et ressources humaines - H/F - vers Villiers-le-Bel,

CIG Grande Couronne

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Garant du suivi des dossiers juridiques et en appui à la gestion des Ressources Humain...

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) - nouveau

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) - vers Villiers-le-Bel,

Versailles Grand Parc

Les organismes publics liés aux ressources humaines (CIG, URSSAF. Aider à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines ainsi qu'au suivi et à la gestion des. Assistance à la coordination, gestion et contrôle des Ressources Humaines. Participer à la définition des besoins en matière de Re...

Assistant / Assistante du service des Ressources Humaine ...

Assistant / Assistante du service des Ressources Humaines (H/F) - vers Villiers-le-Bel,

CNRS

Intitulé de l'offre : Assistant / Assistante du service des Ressources Humaines (H/F). Assurer le secrétariat du service des Ressources Humaines et assister le pôle appui au pilotage dans ses missions dédiées à la restauration sociale. Participer à la gestion administrative du service ressources hum...

Assistante Formation / Ressources Humaines - CDD- F/H

Assistante Formation / Ressources Humaines - CDD- F/H - vers Villiers-le-Bel,

orano

Vos principales missions dans les domaines de la formation :- Suivi du plan annuel de formation des salariés (150 personnes)- Respect des budgets formation alloués- Inscription auprès des organismes de formation, réception des convocations et informations des salariés- Intégration des demandes dans ...

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